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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
李军 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
中共党员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
45 岁 |
身 高: |
177 CM |
体 重: |
75 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
行政/人事类 - 行政总监 |
希望职位: |
副总、行政总监、厂长 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
在近二十年的实践工作中,先后从事过:车间主任、生产部长、纸杯厂厂长、部门经理、副总等职;
有较好的领导、组织能力,善于沟通,有一定的亲和力及较强的执行力和责任心;
根据企业实际情况独立编写各类相关制度,善于发现和完善企业所存在的问题!正确运用现行劳动合同法;
企业文化的构建,坚持立场和原则,执行力监督力强.....
无论能否被贵司录用,仍非常感谢能浏览我的简历,谢谢! |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1992-09 - 1995-07 |
华东冶金学院 |
企业管理 |
大专 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2005-04 - 2007-03 |
台州明星化机 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
医药化工 |
总经办 |
副总 |
个人原因 |
工作描述 |
1、负责将公司部管理制度化、规范化;
2、行使对本公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力。
3、负责全公司的生产指挥和生产调度,对生产计划的完成负责;
4、定期召开生产调度会,研究解决生产过程中的各种问题;
5、不定期地会同有关部门召开质量分析会,研究解决各种质量问题;
6、负责各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与生产会议,发表工作意见和行使表决权;
7、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
基本工作业绩:
A、独立编写压力容器制造质量保证手册、质量标准及程序文件,并提交浙江省特种设备检验局审核,并一次性通过,为企业在压力容器生产筹备中获得国家局所认可的许可证书,同时为企业在此工作中一次性节约10万元人民币;
B、完全、彻底规范企业的相关管理,促使企业在管理方面有了全面的提高;
C、自进入该司的年产值950万元到06年的年产值1900多万元; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007-03 - 2009-03 |
浙江诚信医化 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
企管部 |
经理 |
个人原因 |
工作描述 |
1、在副总经理的直接领导下,负责主持公司行政人事的全面工作;
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与部门的工作**,加强部门间的协调配合工作;
3、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见,并提交副总经理决定;
4、协助公司各部门定期执行工作绩效考核管理,制定绩效考评政策、组织考评管理的实施;
5、建立公司实际经营体制的管理标准、规章制度;
6、协助公司各部门定期执行工作绩效考核管理,制定绩效考评政策、组织考评管理的实施;
7、人才招聘、企业**的建立及宣传等
基本工作业绩:
A、大力改变企业的不规范行为
B、大力宣传并实行企业**建设;
C、倡导、推行以企业**管人的理念,并取得了一定的成效; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-2 - 至今 |
浙江大明 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
泵、阀门 |
行政部 |
行政总监 |
回安徽 |
工作描述 |
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